陜西省土木建筑學會召開老科技工作者迎新春座談會

    2016年1月29日，陜西省土木建筑學會邀請各相關高校、科研設計單位和大型建筑施工企業的老一輩科技工作者代表共20名，相聚一堂，迎接新春，暢敘情懷，交談離退休生活。

    迎新春座談會由學會理事長李里丁主持。

    學會秘書長易鳳華向到會的老科技工作者們簡要匯報了學會過去一年的工作和2016年度的工作安排。

    與會代表對學會工作進行了暢所欲言的討論。他們說，隨著國家“十三五規劃”進入開局之年，學會工作也要與之適應，要力求工作內容和工作方式的創新，要在“三服務、一加強”的基本要求的基礎上，更好地改進學會工作，不斷地提升服務能力和服務質量，為社會經濟發展服務，為提高全民科技素質服務，為廣大科技工作者服務，加強學會自身建設。

    具體來說，與會代表對學會工作的評價是：

    第一，學術活動開展得很好。學會工作以土木建筑科技普及與應用為主線，為廣大科技工作者服務，為陜西地區社會經濟發展新常態服務，開展了幾項較大規模和廣泛影響的活動。一是舉辦了20世紀陜西經典建筑學術研討會；二是開展了第二屆陜西土木建筑科技獎的申報評審工作；三是堅持舉辦了一年一度的“中國（西安）供熱采暖與建筑環境技術設備展覽會（第十八屆）”，參觀人數達23000余人次；四是堅持舉辦了一年一度的“陜西高校土建專業優秀畢業設計評選活動”；五是舉辦了“陜西省優秀工法推介會”，精選出省級優秀工法24項；六是編輯了《綠色建筑施工指南》，由陜西科技出版社出版發行。這些成績是在省科協的指導下，在陜西建工集團總公司的鼎力支持下取得的。

    第二，學會每年春節前夕召開老科技工作者座談會，至少說明兩點：一是充分尊重廣大老科技工作者，向大家通報了學會的年度工作和新一年度的工作計劃，認真征求老專家們的意見和建議，有利于學會工作的改革和創新發展。二是大家在一起撫今追昔，對學會的一些品牌活動，如：全省高校土建專業優秀畢業設計評選活動；供熱采暖與建筑環境技術設備展覽會等，都已經連續舉辦了20年，其社會影響具有一定的深度和廣度，應該很好堅持。

    第三，支撐單位陜西建工集團總公司對學會工作的支撐力度是很大的，從在職人員工資福利，到辦公場所和辦公條件的無償提供，集團總公司領導對學會學術活動的開展也從人力物力上積極支持，這為學會開展各項活動提供了保障。

    與會代表對學會工作也提出了以下幾點建議：

    第一，施工專業委員會 作為支撐單位在學會中的重要成員，應該積極發揮骨干作用，成為學會聯系支撐單位的橋梁和紐帶，在開展學術活動、新技術普及與推廣、專業技術人才的培養和再教育、開展技術咨詢等方面，起到重要作用。針對重點大型工程項目開展科技咨詢，特別是對新工法、新技術的推廣應用方面，要做到“向下沉、向外擴”。也可以開展有償科技咨詢服務。要充分利用陜建集團在全國大型施工企業排名第四這一機遇，充分發揮集團企業在建筑施工領域的科技優勢。

    第二，學會還要充分總結在評選“陜西省土木建筑科技獎”和“陜西杰出建筑師”的經驗的基礎上，逐步開展對建筑施工領域的優秀科技管理人才的評選和推薦工作，重點是突出表彰獎勵重大項目、優秀項目的技術負責人。只有這樣才能促進生產力的發展。

    第三，學會的學術活動要強調創新意識。例如：再生混凝土的工程應用問題，建筑裝配化、設計標準化、產品工廠化問題，是一個系統工程，是整個行業的創新問題，是一個大課題，不能總是停留在學術探討的層面上，是要真抓實干的。真抓實干才是創新。又如，鋼管混凝土從理論上講必須粘結緊密才能發揮抗震作用，如果脫落則達不到設計標準，這是個施工工藝和責任心問題，現在的建筑有很多脫粘現象，對工程質量影響很大，現實施工中卻無人管理，學會有沒有能力解決類似的實際問題。

    學會理事長李里丁在總結講話時說，今天這個會開得很好，老專家們暢所欲言，大家提了很多很好的建議。五大發展理念創新為首。創新就是要實干。新常態下質量和實效要放在首位。大家提出的建筑抗震的問題，鋼管混凝土的問題，農舍建筑的設計施工技術培訓問題等，都是學會學術活動和科普教育的服務內容，都可以通過辦學習班、業務培訓的方法去解決。今后，學會要加強對建筑施工方面的工程技術人員的關懷和激勵，這方面的內容納入施工專業委員會的活動內容。這是一種正能量，是對廣大土木建筑科技工作者的積極性和創造性的激勵。

(本文來源：陜西省土木建筑學會     文徑網絡：雷丹 尹維維 編輯    劉真 文徑 審核)