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摘要：本文結(jié)合陜西建工第二建設(shè)集團(tuán)有限公司開展職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）貫標(biāo)工作以來的實(shí)際，闡述了建筑施工企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系，貫徹和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）標(biāo)準(zhǔn)的重要作用和現(xiàn)實(shí)意義，指出OHSMS作為一種現(xiàn)代化的科學(xué)管理方法，具有很廣泛的推廣與應(yīng)用前景，是未來建筑業(yè)職業(yè)健康安全管理發(fā)展的方向。...

 

淺談建筑施工企業(yè)建立職業(yè)健康安全

管理體系（OHSMS）的作用和意義

（陜西建工第二建設(shè)集團(tuán)有限公司  楊永紅，聯(lián)系電話：13571784336）

    建筑施工企業(yè)具有露天和高空作業(yè)多、工作環(huán)境差、手工及重體力勞動(dòng)普遍等特點(diǎn)，在目前條件下，它仍是一個(gè)安全事故多發(fā)的行業(yè)。近年來我國(guó)建筑規(guī)模不斷增大，安全事故也逐年上增。高處墜落、觸電、物體打擊、機(jī)械傷害、坍塌等事故發(fā)生機(jī)率最高。嚴(yán)峻的安全狀況不僅給從業(yè)人員的生命安全與身心健康造成了嚴(yán)重威脅，還給社會(huì)帶來了巨大的物質(zhì)損失，建筑行業(yè)亟需建立一套科學(xué)的管理體系以提高安全生產(chǎn)管理水平。我司從2003年開始依據(jù)GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)（2011年換版為GB/T28001-2011）建立職業(yè)健康安全管理體系并開始運(yùn)行實(shí)施。通過對(duì)建筑施工作業(yè)活動(dòng)過程及場(chǎng)所對(duì)員工可能造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行積極主動(dòng)的控制和管理，有效地預(yù)防了各類事故的發(fā)生，減少對(duì)員工的傷害和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失。使企業(yè)從新的高度更深刻地認(rèn)識(shí)本身的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整、加強(qiáng)不足的方面，全面提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的質(zhì)量和水平。通過我司開展職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）貫標(biāo)工作十余年來的實(shí)踐證明，職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）就是一套符合上述要求的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理體系。

    作者通過近十年來從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行工作的實(shí)踐和體會(huì)，對(duì)在建筑施工企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）作用和意義有了更深的理解，與大家共同進(jìn)行探討。

    1、建筑施工企業(yè)建立OHSMS的必要性

    1.1.是我國(guó)法律法規(guī)的要求

    保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要的政策，也是企業(yè)管理的一個(gè)基本原則。《中華人民共和國(guó)建筑法》明確指出，“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，建立安全生產(chǎn)的責(zé)任制和群防群治制度”；“建筑施工企業(yè)必須依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取有效措施，防止傷亡和其他安全事故”；“施工現(xiàn)場(chǎng)安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)”。這里指的安全生產(chǎn)是一個(gè)完整的概念，生產(chǎn)是主導(dǎo)的，不生產(chǎn)就談不上其他，也談不上安全；但搞生產(chǎn)必須首先抓安全、保安全，把安全放在生產(chǎn)之上，因?yàn)閯趧?dòng)者是最可貴的。

    1.2.是進(jìn)一步改善職業(yè)健康安全管理的要求

    近幾年來，建筑施工安全工作有了很大發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)以及安全管理、安全技術(shù)都有不少進(jìn)步，越來越多的人重視安全工作，施工現(xiàn)場(chǎng)面貌發(fā)生了可喜的變化，安全生產(chǎn)狀況也明顯好轉(zhuǎn)。但是，也還有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工，法制觀念淡薄，缺乏必要的安全生產(chǎn)觀念和自我保護(hù)意識(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)缺乏安全防護(hù)措施和安全管理制度，對(duì)外搞突擊應(yīng)付、形式主義，對(duì)內(nèi)則違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，給安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重威脅，甚至釀成重大傷亡事故，不僅給職工的家屬帶來痛苦，而且也使企業(yè)聲譽(yù)受到損害，乃至影響社會(huì)的安定。企業(yè)有聲譽(yù)才有市場(chǎng)，有市場(chǎng)才有效益，有效益企業(yè)才能生存和發(fā)展，因此，如何進(jìn)一步持續(xù)有效地對(duì)施工過程中人、物、環(huán)境的狀態(tài)強(qiáng)化管理與控制，搞好安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生，已成為企業(yè)自身發(fā)展的需要。

    2、建筑施工企業(yè)建立OHSMS的可能性

    2.1.安全管理的實(shí)踐為職業(yè)健康安全體系的建立積累了經(jīng)驗(yàn)

    安全生產(chǎn)是一門科學(xué)，是一門“想盡辦法克服不安全因素”的科學(xué)，是一門總結(jié)人與自然斗爭(zhēng)中保護(hù)勞動(dòng)者的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)。從建國(guó)到近年來，隨著施工技術(shù)與施工管理的不斷創(chuàng)新，建筑施工的安全管理有了很大發(fā)展。80年代初，由于高層建筑興起，大批塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)等大型機(jī)械進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，新技術(shù)、新工藝不斷涌現(xiàn)，從而引發(fā)了人們對(duì)安全技術(shù)的研究，陸續(xù)出現(xiàn)了塔吊“三保險(xiǎn)、四限位”等安全技術(shù)措施，改善了安全設(shè)施和操作條件。這在控制物的不安全狀態(tài)方面發(fā)揮了積極作用，而大量動(dòng)態(tài)的活動(dòng)中的不安全狀態(tài)還沒有得到有效控制，為此，1986年在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，又提出了“以場(chǎng)容場(chǎng)貌為基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理”的概念，相繼形成了一系列加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、文明施工的措施規(guī)定和檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過近三十年的管理實(shí)踐和艱辛努力，施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的內(nèi)涵不斷充實(shí)、管理不斷規(guī)范，使安全生產(chǎn)開始步入良性發(fā)展階段，這些都為施工企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系奠定了基礎(chǔ)，也是施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系形成的前提條件。

    2.2.質(zhì)量管理的實(shí)踐為職業(yè)健康安全管理體系的建立提供了模式

    隨著管理科學(xué)的發(fā)展，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織從1986年開始陸續(xù)發(fā)布了質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)。一些有卓識(shí)遠(yuǎn)見的企業(yè)率先開始建立了質(zhì)量管理體系，貫徹和實(shí)施質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)市場(chǎng)需要并與國(guó)際接軌進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。經(jīng)過了幾年的運(yùn)行實(shí)踐，積累了豐富的體系運(yùn)行和管理經(jīng)驗(yàn)。1999年隨者人類對(duì)職業(yè)健康安全管理的認(rèn)識(shí)的提高及保護(hù)人權(quán)的要求，由英國(guó)BSI等13個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織和國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)合制定了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)的系列標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)最早依據(jù)OHSAS18001：1999《職業(yè)健康管理體系  規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)制定了GB/T2008-2001《職業(yè)健康管理體系  規(guī)范》并于2002年1月1日正式實(shí)施；到2011年又依據(jù)OHSAS18001:2007《職業(yè)健康管理體系  要求》對(duì)GB/T2008-2001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂和發(fā)布，并于2012年2月1日正式實(shí)施。職業(yè)安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)有著相同的管理體系原理，遵循相同的管理模式，在制定時(shí)考慮了與質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相容性，管理要素相似。因此質(zhì)量管理體系的建立為職業(yè)健康安全管理體系的建立提供了理論依據(jù)，其在實(shí)施過程中積累的管理經(jīng)驗(yàn)在建立職業(yè)健康安全管理體系時(shí)具有很大的借鑒價(jià)值和參考作用。

    我單位于1998年開始實(shí)行質(zhì)量體系貫標(biāo)認(rèn)證工作。實(shí)踐證明貫標(biāo)活動(dòng)對(duì)規(guī)范企業(yè)管理，保證工程質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于預(yù)防為主的思想；通過有效手段使所有影響產(chǎn)品質(zhì)量各種因素始終處于受控狀態(tài)；要求企業(yè)建立、健全有效的文件化管理體系；通過內(nèi)部體系審核和不斷針對(duì)各種不合格采取并落實(shí)糾正措施，確保企業(yè)和各項(xiàng)管理職能有效地達(dá)到管理目標(biāo)的思想和做法，以及各貫標(biāo)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何規(guī)范安全管理，很有借鑒作用，也為我司2003年職業(yè)健康安全管理體系的形成和建立提供了充分的理論依據(jù)和堅(jiān)實(shí)的實(shí)際基礎(chǔ)。

    3、建筑施工企業(yè)建立OHSMS的作用和意義

    3.1.有助于提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平

    OHSMS用最簡(jiǎn)潔的語言概括了發(fā)達(dá)國(guó)家多年的管理經(jīng)驗(yàn)，指明了安全管理的基本流程。同時(shí)，體系本身具有相當(dāng)?shù)膹椥裕�容許企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)加以發(fā)揮和運(yùn)用，結(jié)合企業(yè)自身的管理實(shí)踐進(jìn)行管理創(chuàng)新。OHSMS通過開展周而復(fù)始的策劃、實(shí)施、檢查和評(píng)審改進(jìn)活動(dòng)，保持體系的持續(xù)改進(jìn)與不斷完善，這種持續(xù)改進(jìn)、螺旋上升的運(yùn)行模式，將不斷地提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平。

    3.2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)的貫徹落實(shí)

    OHSMS要求企業(yè)對(duì)遵守法律法規(guī)及其他要求做出承諾，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行定期評(píng)審，同時(shí)，要求企業(yè)有相應(yīng)的制度和程序來跟蹤國(guó)家法律法規(guī)的變化。OHSMS將政府的宏觀管理和企業(yè)自身的微觀管理結(jié)合起來，使職業(yè)健康安全管理成為組織全面管理的一個(gè)重要組成部分，突破了以強(qiáng)制性政府指令為主要手段的單一的管理模式，使企業(yè)由消極被動(dòng)地接受監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地參與的市場(chǎng)行為，有助于國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

    3.3.有助于降低經(jīng)營(yíng)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    從眼前來講，加強(qiáng)職業(yè)健康安全方面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)投入可能會(huì)增加一些生產(chǎn)成本，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局的觀點(diǎn)，它可以對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展具有非常重要的促進(jìn)作用。一方面，OHSMS要求企業(yè)對(duì)各個(gè)部門的員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，使他們了解職業(yè)健康安全方針及各自崗位的操作規(guī)程，有助于提高全體員工的安全意識(shí)，預(yù)防及減少安全事故的發(fā)生，明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益，降低安全事故的經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)營(yíng)成本。另一方面，OHSMS還要求企業(yè)不斷改善勞動(dòng)者的作業(yè)條件，保障勞動(dòng)者的身心健康，這有助于提高企業(yè)員工的勞動(dòng)效率，并進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。應(yīng)用OHSMS的評(píng)估、審核和持續(xù)改進(jìn)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患和職業(yè)危害并采取有效預(yù)防措施，采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方法來改革工藝、革新工具和改進(jìn)勞動(dòng)組織，不但可以使勞動(dòng)條件得到改善，減輕工人的負(fù)荷與疲勞，提高安全衛(wèi)生程度，還可以大幅減少成本投入和提高效率。這些都對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)發(fā)展具有積極效應(yīng)，對(duì)全社會(huì)也會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)作用。

    3.4.可以充分體現(xiàn)“以人為本”的科學(xué)的管理理念

    過去有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)家低估了勞動(dòng)力在生產(chǎn)率和總的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。但現(xiàn)在愈來愈多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，勞動(dòng)力作為必不可少的生產(chǎn)投入，其質(zhì)量是生產(chǎn)率水平的決定因素。對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家所做的研究表明，改進(jìn)作為生產(chǎn)力的人力資源的質(zhì)量是提高生產(chǎn)率水平和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素。勞動(dòng)力的身心狀態(tài)、紀(jì)律、教育和技能，能在很大程度上影響生產(chǎn)率水平。人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期和遠(yuǎn)期的作用是無可估量的。而人力資源的質(zhì)量是與工作環(huán)境安全健康狀況密不可分的。如果僅是培養(yǎng)工人具有適應(yīng)發(fā)展生產(chǎn)所需的態(tài)度、素質(zhì)與技能，但最終卻使他們因事故和職業(yè)病而永遠(yuǎn)或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，暫且不論基本人權(quán)問題，即使單從經(jīng)濟(jì)上考慮也是很大損失，而且是難以挽回的損失。此外，職業(yè)事故和職業(yè)病會(huì)造成生產(chǎn)設(shè)備的損壞和材料及產(chǎn)品的浪費(fèi)，從而增加生產(chǎn)成本，增加醫(yī)療和賠償費(fèi)用。反之，勞動(dòng)條件的改善，則能提高職工的干勁和生產(chǎn)率，因?yàn)樗麄兛梢詫Ｐ囊灰獾毓ぷ鳎�不用�?dān)心自己會(huì)受到傷害。

    3.5.有助于提高企業(yè)的形象和社會(huì)效益

    企業(yè)為建立OHSMS，就必須對(duì)員工和相關(guān)方的安全健康提供有力的保證。這個(gè)過程體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工生命和勞動(dòng)的尊重，有利于改善企業(yè)的公共關(guān)系，提升社會(huì)形象，增強(qiáng)凝聚力，提高企業(yè)在金融保險(xiǎn)業(yè)中的信譽(yù)度和美譽(yù)度，從而增加獲得貸款、降低保險(xiǎn)成本的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.6.有助于促進(jìn)我國(guó)建筑企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)

    建筑業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。我國(guó)建筑業(yè)由于具有低勞動(dòng)力成本的特點(diǎn)，在國(guó)際市場(chǎng)中比較有優(yōu)勢(shì)。但當(dāng)前不少發(fā)達(dá)國(guó)家為保護(hù)其傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)采用了一些非關(guān)稅壁壘（如健康安全環(huán)保準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)）來阻止發(fā)展中國(guó)家的產(chǎn)品與勞務(wù)進(jìn)入本國(guó)市場(chǎng)。因此，我國(guó)企業(yè)要進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，就必須按照國(guó)際慣例規(guī)范自身的管理，沖破發(fā)達(dá)國(guó)家設(shè)置的種種準(zhǔn)入限制。OHSMS作為第三張標(biāo)準(zhǔn)化管理的國(guó)際通行證，它的實(shí)施將有助于我國(guó)建筑企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，并提高其在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

    4 、實(shí)施OHSMS的原則、步驟和運(yùn)行管理模式

    4.1.實(shí)施OHSMS的原則

    實(shí)施OHSMS的主要原則為：以預(yù)防為主的原則，著眼于持續(xù)改進(jìn)的原則，強(qiáng)調(diào)最高管理者承諾和責(zé)任的原則，全員參與及過程管理的原則，系統(tǒng)化、程序化和文件化的原則，與其它體系兼容與一體化的原則。

    4.2.實(shí)施OHSMS的步驟

    建立OHSMS的步驟如下：領(lǐng)導(dǎo)決策→人員培訓(xùn)→職業(yè)健康安全管理體系策劃與設(shè)計(jì)→制定方針→編制文件→危險(xiǎn)辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)初始評(píng)價(jià)→體系試運(yùn)行→內(nèi)部審核→管理評(píng)審→第三方審核及認(rèn)證注冊(cè)等。

    4.3.OHSMS的運(yùn)行管理模式

    職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展，不斷改進(jìn)和不斷完善的過程。OHSMS的運(yùn)行模型采用了以PDCA為特征的戴明模型，構(gòu)成了一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式系統(tǒng)化管理模式，即策劃階段（PLAN），實(shí)施階段（DO），檢查階段（CHECK），改進(jìn)階段（ACTION）4個(gè)相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)，其核心內(nèi)容，是以持續(xù)改進(jìn)的思想指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定目標(biāo)。體系的運(yùn)行依據(jù)OHSMS標(biāo)準(zhǔn)中要素所規(guī)定的職業(yè)健康安全方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查與糾正措施及管理評(píng)審等環(huán)節(jié)實(shí)施，并隨科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，法律法規(guī)的完善，客觀情況的變化以及人們職業(yè)健康安全意識(shí)的提高。自身會(huì)不斷地改進(jìn)、補(bǔ)充和完善并呈螺旋式上升。每經(jīng)過一個(gè)循環(huán)過程，就需要制定新的職業(yè)健康安全目標(biāo)和新的實(shí)施方案，調(diào)整相關(guān)要素的功能，使原有的職業(yè)健康安全管理體系不斷完善，達(dá)到一個(gè)新的運(yùn)行狀態(tài)。

    5、建立、實(shí)施OHSMS應(yīng)注意的幾個(gè)問題

    5.1.應(yīng)充分結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)

    OHSMS作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系。給出了一套通用的管理模式和方法，這種模式雖帶有普遍的指導(dǎo)意義，但并不包含具體行業(yè)的專業(yè)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)應(yīng)在這些通用模式的基礎(chǔ)上融入本行業(yè)的安全管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過實(shí)施OHSMS得以在企業(yè)內(nèi)部有效地貫徹落實(shí)。如加強(qiáng)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)等活動(dòng)與施工過程的動(dòng)態(tài)管理；強(qiáng)化對(duì)分包方的教育與培訓(xùn)；加強(qiáng)與分包方、業(yè)主方、監(jiān)理方和供貨方等相關(guān)方的信息交流與溝通；控制現(xiàn)場(chǎng)臨建設(shè)施、生活區(qū)內(nèi)住宿與餐飲管理風(fēng)險(xiǎn)等。

    5.2.建議貫標(biāo)認(rèn)證工作開展一體化認(rèn)證與管理

    建筑業(yè)涉及質(zhì)量、環(huán)境與安全等方面的要求，這三方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系都是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要組成部分，都需要進(jìn)行認(rèn)證。每一個(gè)體系的認(rèn)證與實(shí)施都需要投入大量的資源，如果每一體系都單獨(dú)認(rèn)證與運(yùn)行，不僅會(huì)造成資源浪費(fèi)，而且會(huì)導(dǎo)致日常管理的復(fù)雜化。由于三個(gè)體系遵循相同的管理模式（PDCA），管理要素相似，管理原則相同，這為企業(yè)一體化認(rèn)證提供了條件。因此，我們企業(yè)在2003年建立職業(yè)健康安全管理體系時(shí)將其與質(zhì)量、環(huán)境管理體系結(jié)合起來，建立了一個(gè)一體化的整合型管理體系。實(shí)踐證明，這三個(gè)體系的整合有利于企業(yè)合理配置資源、優(yōu)化組織管理機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌開展管理性要求一致的活動(dòng)，從而降低管理成本、提高體系運(yùn)行效率，也有利于復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)。既便于認(rèn)證，又便于有效管理。

    6、結(jié)語

    OHSMS作為一種現(xiàn)代化的科學(xué)管理方法，運(yùn)用到建筑施工企業(yè)的管理中不僅可以全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理的質(zhì)量和水平，減少職業(yè)健康安全事故，提升企業(yè)市場(chǎng)形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，而且可以為進(jìn)一步走向國(guó)際市場(chǎng)創(chuàng)造條件。因此對(duì)建筑施工企業(yè)來說建立職業(yè)健康安全管理體系既具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義，也是未來建筑業(yè)職業(yè)健康安全管理發(fā)展的方向。為了使建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的水平，以期獲得更好的環(huán)境效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，建筑施工企業(yè)很有必要依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)建立實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的職業(yè)健康安全自我管理機(jī)制，進(jìn)而提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平，幫助企業(yè)滿足有關(guān)法律法規(guī)的要求，促進(jìn)我國(guó)建筑施工企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。

(本文來源：陜西省土木建筑學(xué)會(huì)     文徑網(wǎng)絡(luò)：劉軍 呂琳琳 編輯  劉真 文徑 審核)

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